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昊盛企業文化

守正、忠愛、自省、奮進、奉獻

守正:為人要正派,一身正氣。修德養心,揚善求真,認真做事,本分作人。為人踏實正直,才能取信于人,才能立足于社會。在公司日常工作中,踏實認真,正規遵守公司制度章程,才能將工作做到井井有條。

忠愛:為人應忠誠,忠誠于公司,忠誠于家庭;為人都應有一顆友愛之心。要關愛家人(包括父母長輩,兄妹妻小),忠于家庭,家庭安定和睦是我們事業的基礎和幸福的港灣;入職昊盛,我們就是昊盛大家庭的成員,要熱愛我們的大家庭的職工,互幫互助,友愛暖人心。要時刻牢記我們代表的是公司的形象,要學會為公司著想,維護公司的利益,你為昊盛投入了心血、汗水,昊盛回報你發展、效益。

自省:為人勤于反省和自我提高。工作中遇到任何困難挫折,不要急于找理由為自己辯白開脫,先從自身找原因,放平心態。個人多進行自我批評,反省自己工作不到位的對方,多換位思考,勤于和同事之間的溝通,取長補短,更快捷有效的開展工作。

奮進:為人要有追求,要不斷開拓創新,尋求新發展。創新是企業發展的靈魂,奮進是個人提升的動力。人的潛能是無限的,追求的目標越高,自身能力的發展就越快。個人的奮進必能促進企業的發展,企業的發展必能回報個人的效益,真正的達到個人和集體雙贏的局面。

奉獻:為人要有一顆無私的心,要發揚奉獻精神,樂于服務恪盡職守。工作處事要學會以大局為重,不計個人得失,做好工作和服務,學會個人奉獻集體的精神。一個人有了這樣崇高的精神境界,就不會計較個人崗位和名利上的差別和得失,就會扎扎實實的做好本職崗位上的每一份工作。

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